AVSC Ouest s'engager pour le bien des salariés

Évolution du process congés dans le but d'une amélioration
Suite au questionnaire conçu et distribué par la CFDT afin de recueillir votre avis sur le Process Congé mis en place par la direction et qui n'avait pas été validé par la CFDT, sachez que vos attentes, et votre mécontentement ont été transmis à la direction par  la CFDT, lors des différentes bilatérales demandées par notre organisation afin d'obtenir une évolution qui va dans votre sens.

Aujourd'hui, nous vous livrons les premières avancées que nous avons obtenues grâce à vos demandes et à notre négociation.

Lors du CHSCT du jeudi 8 janvier 2009, voici en quelques points les principales propositions d'évolution du process congés qui ont été accepté par l'entreprise.

1. Prise en compte des années d'auxiliaires dans le calcul de l'ancienneté.
2. Augmentation des périodes de recollement nous passons à 3 périodes (Le nouveau calendrier sera indiqué par la direction par le biais de la ligne managériale.)
3. Une nouvelle communication sera faite par la direction vers les salariés et les managers pour une meilleure appropriation (nous veillerons à ce que cela soit réalisé)
4. Création d'une  deuxième fiche pour les demandes de congés exprimées en dehors du  recollement.

Sachant que c'était important pour vous, nous la CFDT avons été la seule organisation syndicale à avoir pris nos responsabilités et à avoir voté pour la mise en place de ces améliorations le 8 janvier. Si nous avions voté comme nos confrères aucune de ces avancées n'auraient été mise en place à ce jour.

En conclusion :
Nous n'avons pas encore tout obtenu de vos revendications, nous savons que vous souhaitez avoir satisfaction sur d'autres points importants, (ex : les annulations de congés....)
mais le processus est vivant et est amené à évoluer.

La CFDT a obtenu lors de la réunion du CHSCT  du 8 janvier qu'une commission de suivi relative à ces nouvelles évolutions soit mise en place. Régulièrement à votre écoute les élus de la CFDT (DP, membres du CHSCT, Délégués Syndicaux) travaillent, continueront à travailler pour obtenir des avancées et pour continuer à améliorer vos conditions de travail.

Le 22 Janvier ne vous  laissez pas tromper par les discours de certaines organisations qui ne sont pas suivi de résultats concrets et visibles.
Souvent vous ne les voyez plus dans l'agence après les élections (à vous de chercher) où par les organisations syndicales (chacun se reconnaitra) qui ne veulent pas s'engager  pour le bien des salariés.

Alors le 22 janvier je vote et je fais voter CFDT

AVSC Ouest s'engager pour le bien des salariés