Une nouvelle gouvernance mais pour quelle stratégie ?
La CFDT estime que la question de la gouvernance est une question légitime, mais elle ne saurait se résumer à la seule personnalité de ses dirigeants, fussent-ils PDG accompagné d’un Directeur délégué ou d’un Président avec un Directeur Général ! La CFDT jugera sur pièces.
Les orientations stratégiques sont les questions centrales qui engagent l’avenir de l’entreprise et de ses salariés, ses enjeux dépassent très largement le seul champ de la compétition économique et du prix pour l’abonné. L’aménagement du territoire comme celui de la densité des acteurs nationaux et européens qui composeront le tissu industriel numérique sont des questions qui méritent l’attention des décideurs, politiques comme réglementeurs.
La CFDT en tant que première organisation syndicale du secteur numérique pèsera de toute la force de son réseau militant dans ce débat.
Le conseil d’administration est un des lieux où on débat et valide les questions stratégiques, La CFDT avec son poste d’administrateur salarié sera attentive à ce que les nouvelles orientations stratégiques ne tiennent comme accessoires le type de management et bien sûr la question sociale :
Car parmi toutes les questions posées, il en est une qui n’a qu’une seule réponse, il n’existe pas d’avenir pour une entreprise qui ne met pas le bien-être de ses salariés au coeur de ses préoccupations.
En savoir + 
L’accessibilité désigne le caractère possible de la liberté de déplacement dans l'espace, d'utilisation d'outils, et de compréhension. À ne pas confondre avec l’ergonomie et l’utilisabilité. Un des principaux aspects de l'accessibilité est spécifique aux handicaps, mais d'autres aspects existent.
